Bác sĩ CK II Nguyễn Thị Tuyên, Trưởng khoa Tiêu hóa-Huyết học lâm sàng, Bệnh viện Đa khoa (BVĐK) tỉnh Hà Nam đã có hơn 20 năm công tác trong ngành. Chị cho biết, khi đã bước chân vào ngành Y là xác định vất vả, thời gian ở bệnh viện nhiều, trực đêm là một phần công việc, học tập liên tục là bắt buộc. Mỗi tuần chị cũng như các đồng nghiệp phải trực đêm 2-3 buổi. Với một khoa đông bệnh nhân như Khoa Tiêu hóa-Huyết học lâm sàng, đã trực là phải làm suốt đêm, thi thoảng mới được thay phiên nhau nghỉ ngơi lấy sức. Ngoài công việc thường ngày, chị Tuyên cũng như các bác sĩ khác phải liên tục học để cập nhật kiến thức, nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu. Sau 7 năm học ở Trường Đại học Y Thái Bình, ra làm việc, chị lại tiếp tục đi học tập trung hai lần, mỗi lần 2 năm ở Đại học Y Hà Nội để đạt trình độ bác sỹ chuyên khoa I, chuyên khoa II. Ngoài ra, chị còn tham gia các khóa học cập nhật kiến thức thường xuyên khác. Chị Tuyên kể: Trước đây vừa ăn cơm vừa đọc sách, còn bây giờ vừa ăn cơm vừa học online là chuyện bình thường. Bận thế nên tôi cũng như các nữ bác sĩ có rất ít thời gian dành cho bản thân. Đấy cô xem, mái tóc của chúng tôi giờ đều cắt ngắn cho tiện và gọn. Chúng tôi không làm đẹp, không trang điểm bởi không có thời gian. Nhiều khi đi ra đường còn bị đi lạc vì thời gian ở trong bệnh viện nhiều quá; thậm chí, khi đã ra ngoài bệnh viện nhưng đầu vẫn lo công việc chuyên môn.

Các nữ bác sỹ BVĐK tỉnh thực hiện trước một ca phẫu thuật nội soi. 

Khoa Tiêu hóa-Huyết học lâm sàng hiện có tổng số 23 cán bộ y tế thì 18 là nữ, trong đó có 5/8 bác sĩ nữ. Bác sĩ Nguyễn Thị Tuyên khẳng định: Tất cả các cán bộ, nhân viên nữ đều rất bận rộn, vất vả; đều phải “nỗ lực trên 100%” để vừa hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, vừa lo công việc gia đình, con cái.

Cũng nói về sự “nỗ lực trên 100%”, thạc sĩ Ngô Thị Mai (Bệnh viện Lao và Bệnh phổi Hà Nam) lại nói về sức chịu đựng, bản lĩnh mà mỗi nữ bác sĩ phải rèn luyện. Theo chị Mai, hằng ngày những ca bệnh đến viện liên tục, nhất là những ca cấp cứu, nếu chỉ chậm vài phút có thể bệnh nhân đã tử vong. Trong guồng công việc đó, các bác sĩ nói chung, nữ bác sĩ nói riêng phải luôn bình tĩnh để đưa ra xử trí chuẩn xác; phải thực sự rèn cho mình luôn có một cái đầu lạnh, một trái tim ấm nóng để làm tốt công việc cứu người.

Ngoài khối điều trị, các cán bộ y tế làm việc ở khối dự phòng cũng áp lực không kém. Bác sỹ Vũ Thị Lan, Trưởng khoa Phòng, chống bệnh truyền nhiễm (Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh) cho biết: Nơi nào có ca bệnh truyền nhiễm thì tôi và các cán bộ y tế dự phòng phải có mặt đầu tiên, tiếp xúc để điều tra dịch tễ, lấy mẫu xét nghiệm, hướng dẫn cách ly,… nguy cơ lây nhiễm bệnh dịch là rất cao. Đặc thù công việc đòi hỏi chúng tôi luôn phải sẵn sàng lên đường đi vào “điểm nóng” dịch bệnh, bất kể là ngày nghỉ, đêm hôm hay thời tiết khắc nghiệt... Còn nhớ thời gian dịch bệnh Covid-19 hoành hành, các cán bộ y tế dự phòng, trong đó có nhiều cán bộ nữ, luôn là lực lượng tiên phong của tuyến đầu với các công việc nguy hiểm, như: tiếp xúc với các ca mắc, nghi mắc bệnh, lấy mẫu, thực hiện các xét nghiệm trong phòng xét nghiệm... Các nữ cán bộ y tế dự phòng phải rất dũng cảm và biết sắp xếp công việc gia đình, nhiều lúc hy sinh hạnh phúc cá nhân để hoàn thành nhiệm vụ.

Ở các bệnh viện, cơ sở điều trị, có một lực lượng luôn chiếm số lượng đông nhất- đó là đội ngũ điều dưỡng. Với công việc chính là chăm sóc, theo dõi, giao tiếp với bệnh nhân, động viên họ yên tâm điều trị, yêu cầu của nghề điều dưỡng đòi hỏi cao sự khéo léo, kiên trì, làm việc khoa học, sức chịu đựng,… Điều này có vẻ hợp hơn với nữ giới nên đội ngũ điều dưỡng trong các khoa, phòng ở các cơ sở điều trị chiếm phần đông là nữ.

Chị Nguyễn Thị Thanh Vân- Trưởng Phòng Điều dưỡng, BVĐK tỉnh chia sẻ: Phòng có 8 cán bộ, nhân viên, quản lý hơn 400 điều dưỡng ở các khoa trong bệnh viện, trong đó phần lớn là nữ. Công việc của các điều dưỡng rất nhiều, gần như luôn tay luôn chân, và phải rất tập trung, khoa học, chuẩn xác bởi liên quan đến phân phối, tiêm truyền thuốc cho từng bệnh nhân với các bệnh khác nhau, mức độ bệnh khác nhau; đồng thời, thường xuyên phải khéo léo trong ứng xử khi tiếp xúc với bệnh nhân, người nhà bệnh nhân... tạo áp lực rất lớn đối với đội ngũ điều dưỡng nhưng thu nhập còn hạn chế... Từ năm 2019 đến nay, thu nhập của cán bộ, nhân viên BVĐK tỉnh chỉ có lương và tiền trực theo quy định, không có thu nhập tăng thêm, do đó đời sống của các y, bác sĩ nói chung thấp, chưa tương xứng với công sức bỏ ra. Một số bác sĩ tranh thủ làm thêm bên ngoài, hoặc chuyển sang các cơ sở y tế có thu nhập tốt hơn, nhưng với các điều dưỡng, cơ hội này ít hơn nhiều. Nhìn họ vất vả, yêu cầu công việc ngày càng cao, lương thấp, nhưng vẫn kiên trì bám trụ công việc, không ngừng hoàn thiện nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, thực sự rất cảm phục...

Ngành Y là ngành đặc thù, nhiều công việc của ngành cần sự kiên trì, tỉ mỉ, khéo léo của phụ nữ. Tỉ lệ nữ trong ngành Y vì thế rất cao, ở Hà Nam là 70% (toàn ngành hiện có 1.954 nữ trong tổng số 2.800 cán bộ, công chức, viên chức, lao động- PV). Công việc vất vả, áp lực, song hành là vai trò làm vợ, làm mẹ, rồi không ít rào cản về giới tính, nhưng vượt lên trên tất cả, hầu hết phụ nữ ngành Y vẫn đang từng ngày, từng giờ không ngừng nâng cao, hoàn thiện trình độ chuyên môn, bền bỉ, nỗ lực cống hiến vì sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân. Rất nhiều phụ nữ ngành Y có những đóng góp xuất sắc; là những y, bác sỹ giỏi, có học vị cao như tiến sỹ, thạc sỹ, bác sỹ CK 1, CK II,…; nhiều người được giao nắm giữ những vị trí quan trọng, như: lãnh đạo đơn vị; trưởng, phó các phòng, ban trong các cơ quan y tế từ tỉnh đến cơ sở. Phụ nữ ngành Y đã góp phần khẳng định phẩm chất, vai trò, vị thế, năng lực của phụ nữ Việt Nam trong sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân nói riêng cũng như trong công cuộc đổi mới và hội nhập của đất nước nói chung.

Danh Hưng