Trong những năm gần đây, nhu cầu chăm sóc mẹ và bé tại Việt Nam không ngừng gia tăng. Tuy nhiên, cùng với sự phát triển của thị trường là yêu cầu ngày càng cao về chất lượng chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp và tính chuẩn hóa của đội ngũ chăm sóc. Theo nhiều chuyên gia, để xây dựng một ngành dịch vụ phát triển bền vững, việc đào tạo nguồn nhân lực bài bản cần được đặt lên hàng đầu.
Đó cũng là định hướng mà Hoàng Gia Tâm An theo đuổi trong suốt hơn 14 năm phát triển. Không chỉ xây dựng hệ thống chăm sóc mẹ và bé theo tiêu chuẩn quốc tế, doanh nghiệp còn tiên phong đưa yếu tố giáo dục sớm vào hành trình chăm sóc, từng bước hình thành mô hình kết nối giữa chăm sóc – giáo dục – đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Chuẩn hóa ngành chăm sóc mẹ và bé từ nền tảng tri thức
Theo đại diện Hoàng Gia Tâm An, chăm sóc mẹ và bé không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ phục hồi sức khỏe sau sinh hay chăm sóc trẻ sơ sinh. Người làm nghề cần có kiến thức y khoa, hiểu biết về tâm lý, giáo dục sớm và khả năng đồng hành cùng gia đình trong những năm tháng đầu đời của trẻ.
 |
| |
 |
| |
 |
| |
Xuất phát từ quan điểm đó, Hoàng Gia Tâm An xác định mục tiêu xây dựng một ngành dịch vụ chăm sóc mẹ và bé chất lượng, uy tín và chuẩn chuyên môn, lấy kiến thức khoa học cùng giá trị nhân văn làm nền tảng phát triển. Không chỉ đào tạo kỹ năng nghề, doanh nghiệp còn chú trọng hình thành tư duy làm nghề chuyên nghiệp, giúp mỗi học viên hiểu đúng vai trò của người chăm sóc và ý nghĩa của công việc mình đang theo đuổi.
Đại hội Sữa mẹ – Lan tỏa tri thức vì trẻ em Việt Nam
Một trong những hoạt động nổi bật trong chiến lược đào tạo của Hoàng Gia Tâm An là Đại hội Sữa mẹ – Chăm sóc trẻ sinh non và sơ sinh. Chương trình được tổ chức với mục tiêu cập nhật kiến thức khoa học, lan tỏa những phương pháp chăm sóc đúng và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ hoạt động trong lĩnh vực mẹ và bé trên toàn quốc.
Các chuyên đề tập trung vào nhiều nội dung thiết thực như chăm sóc trẻ sinh non và trẻ sơ sinh; nuôi con bằng sữa mẹ; xử trí cương sữa sinh lý, tắc tia sữa; nhận biết các bệnh lý thường gặp ở trẻ sơ sinh như hô hấp, tiêu hóa, da và rốn; đồng thời hướng dẫn kỹ thuật cho trẻ bú đúng, massage hỗ trợ tiết sữa và chăm sóc mẹ sau sinh.
Theo Ban tổ chức, việc cập nhật kiến thức thường xuyên không chỉ giúp nâng cao chất lượng dịch vụ mà còn góp phần hạn chế những sai lệch trong quá trình chăm sóc mẹ và trẻ nhỏ, đặc biệt trong giai đoạn sơ sinh – thời điểm có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển lâu dài của trẻ.
Đào tạo người làm nghề bằng tư duy và trách nhiệm
Điểm khác biệt trong mô hình đào tạo của Hoàng Gia Tâm An không chỉ nằm ở nội dung chuyên môn mà còn ở triết lý phát triển con người. Bên cạnh kỹ năng nghề, chương trình chú trọng xây dựng tư duy nghề nghiệp, thái độ phục vụ, đạo đức nghề và trách nhiệm xã hội của mỗi chuyên viên. Theo bà Đàm Thị Lan – CEO Hoàng Gia Tâm An, một chuyên viên chăm sóc mẹ và bé không chỉ thực hiện các kỹ thuật chăm sóc mà còn là người đồng hành, hỗ trợ tinh thần và truyền cảm hứng cho các gia đình trong giai đoạn đầu làm cha mẹ.
 |
| |
"Chúng tôi mong muốn xây dựng một đội ngũ chuyên viên không chỉ giỏi chuyên môn mà còn có trái tim của người làm nghề. Chăm sóc không chỉ là phục hồi sức khỏe, mà còn là khởi đầu cho một thế hệ khỏe mạnh, hạnh phúc và được nuôi dưỡng bằng tri thức. Khi người chăm sóc được đào tạo đúng, các gia đình sẽ nhận được những giá trị đúng đắn và trẻ em sẽ có nền tảng phát triển tốt hơn."
Theo bà Lan, giáo dục sớm không bắt đầu khi trẻ đến trường mà bắt đầu ngay từ những ngày đầu đời. Vì vậy, việc đưa yếu tố giáo dục vào quá trình chăm sóc mẹ và bé sẽ giúp mỗi chuyên viên hiểu hơn về sự phát triển não bộ, cảm xúc và khả năng nhận thức của trẻ, từ đó đồng hành hiệu quả hơn cùng gia đình.
 |
| |
Xây dựng hệ sinh thái phát triển bền vững
Không dừng lại ở hoạt động đào tạo, Hoàng Gia Tâm An hướng tới xây dựng một hệ sinh thái kết nối giữa chăm sóc – giáo dục – đào tạo – phát triển nghề nghiệp. Trong mô hình này, học viên không chỉ được trang bị kiến thức mà còn được kết nối với cộng đồng nghề nghiệp, cập nhật xu hướng mới và có cơ hội phát triển lâu dài trong lĩnh vực chăm sóc mẹ và bé. Mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp là hình thành cộng đồng chuyên viên có kiến thức chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp và tinh thần học tập suốt đời, góp phần chuẩn hóa chất lượng dịch vụ chăm sóc mẹ và bé trên phạm vi cả nước.
Với định hướng tiên phong đưa giáo dục vào hành trình chăm sóc, Hoàng Gia Tâm An không chỉ mong muốn nâng tầm người làm nghề mà còn góp phần xây dựng một thế hệ trẻ em Việt Nam được chăm sóc bằng tri thức, khoa học và tình yêu thương ngay từ những năm tháng đầu đời.