71 năm – Từ lời dạy đạo đức đến yêu cầu quản trị hệ thống
Lịch sử 71 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam không đơn thuần là hành trình của tiến bộ chuyên môn. Đó là quá trình ngành y đi từ sứ mệnh cứu người trong điều kiện thiếu thốn, đến giai đoạn hiện đại hóa, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.
Nếu ở thế kỷ trước, thách thức lớn nhất là thiếu thuốc và thiếu trang thiết bị, thì hôm nay thách thức lớn hơn nằm ở quản trị rủi ro, kiểm soát chất lượng, minh bạch thông tin và bảo vệ uy tín nghề nghiệp trong kỷ nguyên số.
Y đức vì thế không chỉ là phẩm chất cá nhân. Nó phải được thiết kế thành hệ thống chuẩn mực vận hành:
Chuẩn hóa quy trình an toàn người bệnh
Kiểm soát nhiễm khuẩn và sai sót chuyên môn
Quản lý dữ liệu minh bạch
Đào tạo liên tục và tái chuẩn hóa năng lực
Một cơ sở y tế hiện đại không thể vận hành bằng cảm tính thiện chí. Nó phải vận hành bằng cấu trúc quản trị khoa học.
Từ “người chữa bệnh” đến “người kiến tạo hệ sinh thái sức khỏe”
Trong nhiều năm quản lý và điều hành y tế, một thực tế ngày càng rõ ràng: bệnh tật không còn là vấn đề cá nhân. Tai nạn, bệnh mạn tính, rối loạn tâm lý sau đại dịch, áp lực đô thị hóa – tất cả đều mang tính hệ thống.
Người lãnh đạo y tế hôm nay không thể chỉ tập trung vào doanh thu hay số lượt khám. Họ phải nhìn thấy:
Xu hướng bệnh tật theo mùa, theo chu kỳ xã hội
Sự gia tăng bệnh không lây nhiễm ở người trẻ
Áp lực tâm lý và rối loạn hành vi ở trẻ em đô thị
Khoảng cách tiếp cận dịch vụ giữa các nhóm dân cư
Tầm nhìn lãnh đạo không nằm ở quy mô phòng khám. Nó nằm ở năng lực dự báo và phòng ngừa.
Một phòng khám được quản trị bài bản có thể điều trị tốt cho hàng nghìn bệnh nhân. Nhưng một hệ thống được lãnh đạo bằng tư duy chiến lược có thể giảm hàng chục phần trăm nguy cơ bệnh tật trong cộng đồng.
Đó là khác biệt giữa điều hành và kiến tạo.
Lãnh đạo y tế trong thời đại áp lực kép: Chuyên môn và niềm tin
Xã hội hiện đại đặt ngành y dưới hai áp lực song hành:
Áp lực nâng cao chất lượng chuyên môn
Áp lực minh bạch và trách nhiệm xã hội
Chỉ một sai sót nhỏ có thể trở thành khủng hoảng truyền thông. Chỉ một lỗ hổng quy trình có thể làm lung lay niềm tin cộng đồng.
Trong bối cảnh đó, vai trò của người đứng đầu không phải là “giải quyết sự cố”, mà là thiết lập hệ thống ngăn ngừa sự cố.
 |
| Xây dựng đội ngũ bác sĩ và nhân viên y tế xem an toàn người bệnh là giá trị cốt lõi. |
Điều này đòi hỏi ba năng lực cốt lõi:
Tư duy dữ liệu
Phân tích xu hướng bệnh tật, biến cố mùa lễ hội, tai nạn giao thông, ngộ độc thực phẩm… như những chu kỳ rủi ro lặp lại – không phải sự cố ngẫu nhiên.
Quản trị văn hóa tổ chức
Xây dựng đội ngũ bác sĩ và nhân viên y tế xem an toàn người bệnh là giá trị cốt lõi, không phải thủ tục hành chính.
Lãnh đạo cảm xúc tập thể
Sau mỗi giai đoạn cao điểm – như dịch bệnh hay mùa lễ Tết – đội ngũ y tế cần được tái tạo năng lượng và tinh thần. Một tổ chức khỏe mạnh bắt đầu từ sức khỏe tâm lý của nhân viên.
Người thầy thuốc lãnh đạo giỏi là người hiểu được “độ trễ tâm lý” của hệ thống và có chiến lược phục hồi trước khi kiệt quệ xảy ra.
Sức khỏe trẻ em – Thước đo văn minh của một quốc gia
Trong cấu trúc phát triển bền vững, y tế trẻ em giữ vị trí đặc biệt.
Một đứa trẻ khỏe mạnh hôm nay là nguồn nhân lực chất lượng cao của 20 năm sau. Đầu tư cho sức khỏe trẻ em không chỉ là trách nhiệm đạo đức. Đó là chiến lược kinh tế dài hạn. Các vấn đề như:
Dinh dưỡng không cân đối
Rối loạn chuyển hóa sớm
Suy giảm vận động do lối sống công nghệ
Áp lực tâm lý học đường không thể giải quyết bằng một đơn thuốc. Chúng cần chính sách phòng ngừa, truyền thông giáo dục sức khỏe và mô hình y tế cộng đồng chủ động.
Người lãnh đạo y tế có tầm nhìn phải nhìn thấy vòng đời phát triển của một thế hệ – không chỉ vòng đời của một bệnh án.
Kết luận: Gìn giữ niềm tin – Nâng chuẩn sứ mệnh
Sau 71 năm, Ngày Thầy thuốc Việt Nam không chỉ là một mốc thời gian lịch sử, mà là một điểm tựa giá trị. Trong một xã hội đang chuyển động nhanh, khi kỳ vọng của người dân ngày càng cao và áp lực hệ thống ngày càng lớn, người thầy thuốc không chỉ được nhìn nhận qua tay nghề chuyên môn, mà còn qua năng lực giữ vững niềm tin xã hội.
Y học hiện đại đòi hỏi ba tầng trách nhiệm song hành:
Trách nhiệm lâm sàng với từng người bệnh.
Trách nhiệm quản trị với sự an toàn và minh bạch hệ thống.
Trách nhiệm xã hội với sức khỏe cộng đồng, đặc biệt là thế hệ trẻ.
Một bác sĩ giỏi cứu sống một bệnh nhân.
Một nhà lãnh đạo y tế có tầm nhìn tạo ra môi trường để hàng nghìn bệnh nhân được chăm sóc an toàn hơn mỗi ngày.
Nhân kỷ niệm 71 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955 – 27/2/2026), xin gửi lời tri ân sâu sắc đến toàn thể đội ngũ y bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên và những người đang âm thầm cống hiến cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân. Sự tận tâm, bản lĩnh và tinh thần không ngừng học hỏi của quý đồng nghiệp chính là nền tảng để ngành y Việt Nam tiếp tục phát triển bền vững.
Kính chúc các thầy thuốc luôn vững vàng chuyên môn, bền bỉ tâm huyết, giữ trọn y đức và tiếp tục lan tỏa những giá trị nhân văn cao đẹp của nghề. Bởi hơn cả một nghề nghiệp, y học là một lời cam kết lâu dài với sự sống – và với tương lai của cộng đồng.
------------------------------------
TS. Nguyễn Chí Tân
Phó Chủ tịch Hội Khoa học Sức khỏe Thành phố Hồ Chí Minh
Chủ tịch Hội đồng thành viên – Giám đốc Phòng khám đa khoa Thuận Kiều
Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Trung tâm xét nghiệm, chẩn đoán y khoa HanhphucLab