Thông tin này được Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Nông nghiệp và Môi trường) cho biết trong báo cáo tại hội nghị giao ban tháng 2 và triển khai thực hiện các nhiệm vụ quan trọng năm 2025 của bộ này.
Theo báo cáo tổng hợp đến ngày 6-3, có 717 công chức, viên chức, người lao động của bộ (thuộc diện điều chỉnh bởi nghị định 177, 178 của Chính phủ) đã có đơn xin nghỉ. Ngoài ra còn 283 trường hợp có nguyện vọng xin nghỉ công tác (nếu có kinh phí).
717 công chức, viên chức, người lao động thuộc Bộ Nông nghiệp và Môi trường có đơn xin nghỉ, 283 trường hợp khác có nguyện vọng xin nghỉ công tác nếu có kinh phí.
Thông tin này được Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Nông nghiệp và Môi trường) cho biết trong báo cáo tại hội nghị giao ban tháng 2 và triển khai thực hiện các nhiệm vụ quan trọng năm 2025 của bộ này.
Theo báo cáo tổng hợp đến ngày 6-3, có 717 công chức, viên chức, người lao động của bộ (thuộc diện điều chỉnh bởi nghị định 177, 178 của Chính phủ) đã có đơn xin nghỉ. Ngoài ra còn 283 trường hợp có nguyện vọng xin nghỉ công tác (nếu có kinh phí).
Trong số này, nghỉ hưu trước tuổi có 596 người (gồm 195 công chức, 315 viên chức và 86 người lao động), thôi việc có 121 người (có 19 công chức, 92 viên chức và 10 người lao động).
Trong tổng số 717 công chức, viên chức, người lao động có đơn xin nghỉ có 1 lãnh đạo cấp trưởng, 6 lãnh đạo cấp phó, 1 chủ tịch công đoàn, 65 trưởng phòng, 111 phó trưởng phòng và tương đương các đơn vị thuộc và trực thuộc bộ.
Tính đến ngày 10-3, Bộ Nông nghiệp và Môi trường đã giải quyết nghỉ chế độ theo quy định của nghị định số 178-2024 đối với 3 trường hợp.
Theo Bộ trưởng Đỗ Đức Duy, thời gian tới tiếp tục tổ chức sắp xếp bộ máy, trong đó yêu cầu nhanh chóng ổn định tổ chức bộ máy cho cán bộ sau hợp nhất, sáp nhập. Đồng thời ban hành đầy đủ quy chế, quy định, phân công công việc trong lãnh đạo bộ và các đơn vị trực thuộc.
Các cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan đơn vị làm tốt công tác chính trị, tư tưởng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.
Đề cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo quản lý, đảng viên, công chức, viên chức và quan tâm, giải quyết tốt chế độ chính sách đối với các trường hợp xin nghỉ hưu sớm hoặc nghỉ công tác.